Dicho acuerdo se celebro este miércoles en el despacho del intendente de El Hoyo, Daniel Cárdenas, con la participación Adriana Albornoz coordinadora de Copreti Chubut, Cesar Walter Hernández secretario general de la UATRE y representes de organismos intervinientes y las asociaciones de producción de El Hoyo y Lago Puelo. El mismo Fija las condiciones de trabajo y la estructura salarial para el personal ocupado en tareas de cultivo, cosecha, embalaje y manipulación de fruta fina.
El municipio de El Hoyo, se destaca por ser precursor hace más de cuatro años de este tipo de iniciativa en la región, marcando la base salarial de los trabajadores del ámbito productivo de frutas finas (frutilla, frambuesas, cerezas, mora), no solo a nivel local ya que es tenida en cuenta como referencia en toda la Comarca Andina.
El acuerdo colectivo además de fijar la estructura salarial, establece una serie de pautas de condiciones laborales (jornada laboral, ropa de trabajo etc.) que además de regular el sistema, dignifica la labor de Cosechadores, Preparador de Tierra; Embolsada, Empaquetador; Sembrador, sea este proceso en forma Manual y/o Mecánica, Estacionamiento; Regador, clasificador, desmalezador, carga y descarga y todo aquel personal que se desempeña en el rubro, excepto los cargos jerárquicos ( directores/ /gerentes/ jefes).
El acta acuerdo colectivo cuenta con la firma encabezada intendente de El Hoyo, Daniel Cárdenas; el Secretario General señor Cesar Walter Hernández y Secretario Adjunto Miguel Ibarra de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores ; Martín Piva delegado de la secretaria de trabajo Esquel Andrés Alberto Col (presidente) y Lucas Rances (productor) de la Asociación de Productores de El Hoyo ; Luis Jara(presidente) Asociación de Productores de Lago Puelo; Javier Mariño ( jefe) de la Agencia de Extensión INTA El Hoyo y la Ingeniera Agrónoma González Elizabeth Claudia en representación de los productores independiente representado por la Municipalidad de El Hoyo.