Noticias de la Comarca Semanario Regional de la Comarca Andina
COMARCA ANDINA
El mismo tuvo como objetivo fundamental la inclusión social, en ese marco referentes de la CONADIS, encabezaron en la Comarca Andina, dos jornadas informativas y de sociabilización de políticas nacionales, implementadas a través de una serie de programas que hacen las veces de herramientas posibilitadores y facilitadoras para el desarrollo de la capacidad e igualdad de oportunidad para las personas con discapacidad.
Estas jornadas realizadas como modalidad de taller participativo y bajo el nombre de “Planificación centrada en la persona, calidad de vida y construcción de identidades” , fueron dictadas el jueves(13) en Epuyèn y el viernes(14) en Lago Puelo, por Gustavo Huebe, magister en Desarrollo Económico local, y Daniel Guerci, magister en Administración y Gestión de Políticas Sociales, ambos asesores y consultores al servicio de CONADIS-Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad-.
Las mismas se realizaron en la Comarca, a solicitud de los Consejos de Discapacidad de la zona, que desde hace un tiempo trabajan en gorma mancomunada entorno a la discapacidad.
Daniel Guerci, en dialogo con Noticias de la Comarca, indicó que a través de estas jornadas el Estado Nacional, apunta a difundir, informar y sociabilizar a través del Conadis, sobre los 26 programas vigentes contemplados como herramientas sustentable dentro de las políticas de Estado.
A través de dichos programas, las personas con discapacidad, las instituciones, organizaciones y entidades de gobierno pueden acceder a la financiación de proyectos, mediante subsidios, financiados por la Ley del Cheque. Quien desee interiorizarse puede hacerlo mediante la página oficial www.conadis.gob.ar, allí encontraran información y podrán acceder a formularios e instructivos.
Estado de inclusión a nivel país
Consultado Gûerci, por cual es el panorama de situación a nivel país, entorno a la implementación de políticas de inclusión social de personas con discapacidad, el asesor del CONADIS, remarcó que desde el Estado Nacional en los últimos años se ha hecho mucho, siendo los 26 programas nombrados anteriormente una herramienta interesante de financiación para el desarrollo de empresas sociales, inclusivas y emprendimientos autónomos y asociativos, a la hora de acompañar e incentivar la autogestión para alcanzar calidad de vida e independencia.
Cupos laborales en organismos públicos nacionales
Más adelante recordó que si bien estos “Son pasos muy importantes dados, obviamente que no solo el recurso para el empleo está en el sector privado, sino también está el empleo público, a cuya ley 22431 han adherido varias provincias, en sus art.8 y 8 bis, conjuntamente con el decreto 312 del año 2010 firmado por la presidencia de la Nación , y la resolución administrativa 609 año 2014, que le ordena a los 261 organismos públicos nacionales, la reserva de vacantes de puestos de trabajo exclusivamente para ser ocupados por personas con discapacidad”.
Al respecto Gûerci, dejo en claro que si bien hay leyes que fijan cupos laborales para personas con discapacidad en organismos públicos nacionales,” es sideralmente mucho más importante las posibilidades que puede dar el empleo público, y para ello el Estado Nacional trabaja en una serie de proyectos para llevar el cupo de empresas privadas como ocurre en la Republica Federativa del Brasil, en donde las empresas cumplen con un cupo del 4% para las personas con discapacidad”, indicó el referente de la comisión nacional asesora.
Panorama en empresas Argentinas
Consultado por cual es el panorama de inclusión en las empresas de nuestro país, respondió que las mismas han ido tomando conciencia y dando pasos importantísimos, implementando programas de responsabilidad social empresaria, intra y extra muros, en relación a acciones directas que pueden hacer las empresas para mejorar la situación de personas con discapacidad, citando como ejemplo a ARCO, Grupo Roca, YPF entre otras. En su mayoría han adherido al club de empresas comprometidas conformado a través del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Capacitación y formación laboral
Finalmente indicó que los 26 programas que ofrece el CONADIS, como así también otras iniciativas , tiene la posibilidad de ser fortalecidos en ese trabajo en red que hace el Estado, a través del programa PROMOVER I y II, implementado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, de formación, capacitación y entrenamiento laboral, el cual se canaliza para llegar a la gente a través de las 500 oficinas de empleo que el Ministerio tiene en todo el país, en red con las áreas compatibles de cada una de las provincias y los municipios.
Para mayor información, las personas interesadas pueden comunicarse al 0800-222-2220, de la Dirección de Empleabilidad para Personas con Discapacidad, a cargo del licenciado Carlos Jordán director de dicho organismo.
